工作期间出现脑梗，能否视同工伤或认定工伤？
许某系某公司职工，担任财务数据分析师。2022年10月14日18时许，许某在公司上厕所时晕倒并失去意识。当日22时许，同事发现其晕倒后拨打120急救电话并于23时许将其送往医院就医。
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发生工伤后，当年的年休假还有吗？
小孟是一家物流企业的员工，今年2月份，他在单位搬运货物的过程中不慎被砸伤。认定为工伤后，在家躺了一个多月。最近小孟向公司提交了年休假申请，却被拒绝，理由是小孟因为工伤已经休息过一段时间了。
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@用人单位：5月1日起，社保缴费工资申报开始
全国各地正在逐步开展申报2025年社保缴费工资，大家一定要重视社保缴费工资的申报。社保已经全面入税，不及时申报或申报有误的，须承担相关责任！
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去年入职，今年有年休假吗？
去年7月，刚刚大学毕业的小鲁拿到了一家化工企业的offer，从事研发工作。今年6月底小鲁就工作满1年了，最近他询问公司HR，自己下半年是不是就能请年休假了，HR表示具体还要看小鲁的工作表现。
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投诉补缴10年前社保到底有无时效？这个案例终于说清楚了！
2023年3月20日，阿珍向社保中心投诉称，公司2007年3月至2014年11月未为其缴纳社会保险费。社保中心作出稽核通知书，要求公司提交阿珍的劳动合同、工资明细及会计凭证等资料。
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人社部发布2025年18号文，政策利好至12月31日
4月14日，人社部、财政部、税务总局联合发布了2025年18号文，明确延续稳岗返还政策至2025年12月31日。
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工伤后，单位和社保要各自支付哪些项目？给多少？如何计算？
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工因工伤事故发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。
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年初休了3个月病假，今年的年休假还有吗？
2023年7月1日，刚刚大学毕业的小影与一家广告公司签订了为期3年的劳动合同。今年1月初，小影患上心肌炎，于是向公司申请了病休3个月。
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提交了辞职信，公司让提前走人，需要赔偿吗？
2022年9月22日，李某通过电子邮件向公司发出辞职信，最后工作日为2022年10月21日。
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职工医保和居民医保，哪个好？
老家每年的城乡居民医保，还要不要继续交呢？社保和城乡居民医保有什么区别，能不能同时使用？哪个报销比例更高？