早退1分钟被开除，合法吗？
迟到早退，是HR日常管理中的常见问题——它不仅影响企业的正常运营秩序，还可能引发劳动纠纷，员工因早退被开除到底违不违法？考勤红线怎么画才能不寒员工心？今天带大家一起来看看～
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小规模纳税人能否自己选择按月或按季纳税？
小规模纳税人的纳税期限还能自行变更？是不是满足什么条件才能变？
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单位可以按最低工资缴纳社保吗？员工可自愿放弃社保？
单位按最低工资缴纳社保合法？关于社保、工伤这些消息不可信！我们一起来看看！
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急用钱怎么把公积金余额提取出来？
大家经常在问，着急用钱应该如何提取住房公积金？用第三方提取住房公积金违法吗？今天来跟大家讲讲～
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公司不断增加工作量，员工该怎么办？
当工作任务超过合理范围，员工无法完成时，公司能否因此辞退员工？一起来看今天的“以案说法”。
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恭喜！税局退钱了！3月31日前完成
一年一度的个税代扣代缴手续费可以退付了，截止时间是2025年3月31日，宜早不宜晚，还没开始申请的公司要抓紧啦！
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找到新工作了，可以线上办理灵活就业登记退出手续吗？
小贺去年6月开始按灵活就业参加本市社保。上个月他通过了一家科技公司的面试，即将在下周入职。小贺想要办理灵活就业参保退出手续，但最近他都在忙于入职准备。
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工作失误摔伤，能认定工伤吗？
2022年7月16日，某公司停产检修，安排维修班职工吕某拆除作业。在开始拆除之前，工段长刘某交代了安全注意事项，并准备了脚踏板。
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又变了！2025年生育政策，企业需要关注这些问题
随着2025年生育新规的陆续出台，国家释放的用真金白银鼓励生育的信号愈加明显，但这同时也意味着，企业也需要应时而变，制定新的配套管理方案，以适应这一政策变化带来的挑战与机遇。
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每个月30天，为啥只发21.75天工资？
一个月30天，除去四个周六和周日，每月的工作日应该是22天。如果赶上31天的月份，工作日可能会更多。可是为什么每个月只算21.75天的工资？