下班回复微信也算加班？法院判了
科学技术推动着社会的发展，劳动者工作模式越来越灵活，微信等社交媒体逐渐成为企业办公管理的工具，引发了一个新问题，那就是下班回复微信算不算加班呢？
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住房公积金有变，10月8日正式执行！
每个月缴纳的公积金也有不少，要是累积了好几年，那数目就变得更大了，总有小伙伴想着把里面的余额提取出来。那么提取方法是什么呢？小编结合最近的新政，给大家讲讲。
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以举报社保、税务等威胁公司支付经济补偿, 构成敲诈勒索罪吗
劳动者与用人单位发生劳动纠纷，以举报未缴社保、提起劳动仲裁、投诉违法经营、举报税务问题等方式要求用人单位支付经济补偿或赔偿，是否构成敲诈勒索罪？
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定了！我国将启动延迟退休改革，内附退休年龄查询方式→
9月13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。
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劳动合同续签，注意这5个坑
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。
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微信聊天、钉钉记录能证明劳动关系吗？
现在，很多公司都通过建立微信群的方式来安排工作，工资表、医疗费表格等日常管理也都通过微信发送至职工。那发生劳动争议时，微信聊天截图是否具有法律效力？可作为证据证明劳动关系吗？
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职场萌新困惑⑥：休息日加班，单位只给了补休可以吗？
小柳今年刚刚大学毕业，9月初入职了一家医疗器械公司。上个周末，由于企业即将参加一个展会需要提前布展，小柳加了周六一天的班。HR告诉小柳，它这加的一天班，会有补休给到他。
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社保断缴1次，这些待遇全部取消？本月起，全都这样处理
小编一直在跟大家强调社保的重要性，如果不是万不得已，千万不要把社保断交了。因为社保断缴不仅会影响买房买车还会影响看病、待遇申领.....
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上班受伤，公司却不肯报工伤？别急，还有招！
王先生是某工厂员工，在工作时，左足被重物砸伤造成骨折，治疗过程中，公司积极垫付了医药费。在伤情平稳后，王先生来到公司，希望公司能为自己申请工伤认定。
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国家发钱了！每人1500元，前提是......
为了促进大学生稳就业、企业广泛吸纳人才，各地出台了一系列政策，其中就包含社保费用减半征收，应届就业生求职补贴等。个人和企业都可以享受，赶紧跟小编一起来看看～