同事自行组织娱乐活动发生冲突，职工因劝架受伤是工伤吗？
本案中，张某等员工在公司聚餐后临时自发去KTV继续娱乐的行为属于在非工作时间、非工作场所，进行与履行工作职责无关的个人行为，并非属于从事与其工作职责相关的活动，亦不属于从事与工作有关的预备性或者收尾性
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一图读懂 | 六大医保误区（ 参保人必看！）
六大医保误区（ 参保人必看！）
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因公司调岗口头辞职走人，能拿到补偿金吗？
都说当代打工人是口嗨的王， 说了一万次要辞职跑路，结果每个月都是满勤， 每一天都准时上班不迟到~
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单位可以分段安排年休假吗？
老陈打算在暑假最后两周，请10天假，带孩子出去玩一趟，于是向公司提出了年休假申请。人事主管回复老陈，根据公司目前的生产安排，从8月开始，对于年休假假期较长的职工只能分段给予安排，且一次休假天数不超过5
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用电子社保卡也能移动支付，教您操作→
用电子社保卡能移动支付？
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个税又出新政！2026年1月1日起施行
个税传来好消息：减征、专项扣除标准提高、加大抵扣力度，直接影响到手收入。具体怎么回事呢？赶紧一起来看看~
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车辆挂靠发生事故收到的伤害，是否属于工伤？
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项之规定，虽然郭某与某运输公司之间不存在劳动关系，为有利保护劳动者权益，被挂靠单位承担工伤保险责任不以与被聘用人员存在劳动
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亲属之间无偿转让股权，需要缴纳个人所得税吗？
亲属之间无偿转让股权，需要缴纳个人所得税吗？
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劳动者未主动提出年休假申请，能否视为自愿放弃休假权？
安排年休假是用人单位必须履行的法定义务。即使劳动者未主动提出申请，用人单位也有责任主动安排。只有当劳动者以书面形式明确提出不休年休假时，才能视为其放弃带薪年休假权利。
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退休返聘人员如何缴纳个税？
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