员工出差期间钓鱼溺亡，能否认定为工伤？
本案中，钱某从深圳市前往外市拜访客户，属因工外出，但结合监控视频、钱某与客户的电话录音、山庄人员调查笔录及警方接处警记录等证据可确认，钱某与客户约定见面的时间系当日下午，其上午前往外地A山庄钓鱼场钓鱼
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以劳动者请假过多为由解除劳动合同，合法吗？
用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期
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生育津贴也能退税，近3年还能补申请！
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“月薪8000双休还是月薪12000单休？” 这笔 “时间换金钱” 的交易，值不值得？
工伤私了后发现亏大了，员工反悔要补钱，法院：你是成年人!
2020年3月，赵某经人介绍到蒋某乙工队从事井下采掘工作。
医保局正式通知：2026年起，医保个人账户使用限制放宽
国家医保局2月10日发布医保领域“高效办成一件事”2026年度第一批重点事项清单，其中明确，所有省份开通职工医保个人账户跨省共济。
入职时学历造假但后续取得新学历，还能否解除？
杨某后续取得新学历，不能消除此前行为的效力瑕疵，其主张双方签署就业协议属于劳动关系的有效延续与确认，消除了此前的学历瑕疵争议，缺乏法律依据，不能成立。
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提前10分钟到岗算加班吗？
安排工作，属岗前预备性工作，无实质劳动产出，不构成加班，一审驳回诉求，二审维持原判。法官提示，加班需同时满足超时、实质劳动、单位安排三要件。