产假可以提前休？提前上班，要付双倍工资吗？人社部明确了！
在实际工作中，关于休产假的起始和终止时间，很多企业并不是严格遵循产前和产后假期天数来执行。
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2025版员工离职经济补偿金一览表（2.17更新）
最近，部分小伙伴因为个人职业规划选择了离职；也有部分公司调整业务方向，需要调整员工架构。那这些场景是否会涉及到离职经济补偿呢？员工离职经济补偿金又应该怎么算呢？
对这些求职陷阱“Say NO” ⑤：培训期间不支付工资
小孟今年1月被一家游戏公司录用，双方签订了一份培训协议并约定：小孟在公司先培训2个月，培训期间发放交通补贴和饭贴600元，培训结束并通过公司考核后，再签劳动合同，支付相应的工资待遇。
对这些求职陷阱“Say NO”④：你的劳动合同也由单位保管
小白最近入职一家信息科技公司从事市场助理工作。签订劳动合同时，单位HR提出，根据公司规定，每个员工的薪资、福利都属于公司的商业机密，因此双方劳动合同签订后，应由小白留存的劳动合同也由单位来保管。
公司只有法人一人，不领工资，不缴社保，零申报个税，违法吗？
这两个问题，个别公司和法人可能会遇到，还有公司长期零申报各种税费的问题，今天给大家分享下，一起来看看吧~
公司被合并后，工伤员工的工伤待遇会受影响吗？
小凯是一名汽车零件加工厂的员工，去年11月在上班时发生了意外，已被认定为工伤，且申领过工伤医疗待遇了。当时医生嘱咐其后续还会产生医疗费用。上周，小凯听说，自己现在所在的公司即将和另一家公司合并。
对这些求职陷阱“Say NO”①：单位会“代为保管”你的证件
小铃去年大学毕业，年前被一家电子商务公司录用。上周报到当天，公司以审核证件为由要求她提交毕业证书的原件，并告知她，待审核通过后，证书将由单位“代为保管”。
如何查询“家门口”的社保网点？
网友“平凡之人”在留言区提问，自己打算按灵活就业参保，如何查询离自己最近的社保网点？关于这个问题，仁仁博士这就来回答。
单位安排了过年期间值班，要支付加班工资吗？
网友“哈丝丝”在留言区提问，每逢过年，单位都会安排中层以上轮流值班，但都不给加班费，这合理吗？
婚假规定，又双叒要变了
2025年1月18日上午，山东省修改了计划生育条例，自1月18日公布之日起施行。本次修正《条例》，重点是增设婚假规定，明确“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”