最低工资新标准！今日起正式执行
2025年起，四川、重庆、新疆、山西等多地上调了最低工资标准，大家赶紧一起来看看吧。
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什么是无固定期限劳动合同？签了就是“铁饭碗”吗？
打工人进入职场需要和公司签订合同，以此来保障双方的权益。我们常听到劳动合同签1年、3年、5年等等，但还有一种合同叫无固定期限劳动合同，快跟小编看看是什么意思吧～
注意！2025加班工资有变（附加班费详细计算方法）
自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。如果遇到节假日加班，加班工资该怎么计算呢？今天，小编就给大家好好聊聊「加班」这件事。
元旦上班，可以用补休代替加班工资吗？
小许是一家大型商场的导购员。上周由于商场要举办跨年活动，通知小许1月1日加班。加完班的小许原本还想着可以有个加班工资抚慰一下心灵，没想到主管通知说，下周安排她调休一天，就当作加班工资了。
20.83，再见！今日起，月工资计算标准变了
早前，《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2024年11月8日国务院第45次常务会议通过，并自2025年1月1日起施行。
如何区分哺乳假和哺乳时间？
网友“casy”在留言区提问，哺乳假不是婴儿一周岁内每天一小时吗？现在可以请六个半月了啊？“casy”显然将哺乳假和哺乳时间混淆了。
发生工伤后，公司可以与劳动者解除劳动合同吗？
网友“lucky dog”在留言区提问，员工发生工伤后，公司可以直接辞退劳动者吗？关于这个问题，马上请出仁仁博士来解答。
2025年1月1日起，病退政策全面取消
随着养老政策的调整，职工养老保险将新增一项补贴，“病退政策”全面取消，“病残津贴”即将实施。快来一起深入了解这一政策的核心内容吧！
为什么我今年的年休假不能享受了？
根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，依法享受带薪年休假。然而，在一些特定情况下，当年度的年休假权益会受到影响。
用人单位设置3-7天试岗期，合法吗？
在实际管理中，有的用人单位规定3-7天试岗期，试岗期未通过，不给薪资这种做法是否合法呢？今天跟小编一起来看看这个问题～