非全日制用工可以约定试用期吗？
今年4月，童童与一家琴行签订协议，担任钢琴老师。双方约定童童的用工方式为非全日制，用工期为半年，按照100元/小时的标准向其支付工资，同时约定试用期为2个月，试用期间，工资打八折，为80元/小时。
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非全日制用工是月结工资吗？
小陆最近找到一份物流公司送单员的工作。公司与他签订了非全日制用工合同，工作时间为上午8:00-12:00，共4小时，一周工作6天，工资40元/小时，每月25日发放工资。
合同到期终止了，为什么有的人拿N，有的人拿2N？
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5月工资发放，时间金额有变，有些人还能提前领
劳动节小长假刚刚过去，端午节还会远吗？你知道吗，5月，我们只用上19天班！这就意味着，我们的工资发放有变化！
非全日制用工可以同时在两家单位打工吗？
小简是一名咖啡师，最近有两家咖啡店都向她抛来了橄榄枝。小简已经答应了其中一家，双方达成了非全日制协议。但小简也向另外一家咖啡店表示，自己其实还有时间可以来打工，不知咖啡店这边是否可以接受。
关于五一放假工资按3倍计算的通知
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入职三天怀孕，休完产假辞职！隐孕入职的员工怎么处理合法？
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辞退、开除、劝退究竟有什么区别？
劳动关系中存在很多的问题，其实都是两个主体之间的问题，有的小伙伴会对劳动者和用人单位之间的关系存在着这样那样的疑惑。