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婚假天数,要变了

婚假,是国家给予劳动者本人结婚依法享受的假期。随着各地计划与生育条例的修改,不少省份都不同程度延长了婚假的时间,但是仍有部分省份的婚假只有3天。近期,对于婚假是否延长的问题,多地有了最新消息!

职场萌新困惑⑥:休息日加班,单位只给了补休可以吗?

​小柳今年刚刚大学毕业,9月初入职了一家医疗器械公司。上个周末,由于企业即将参加一个展会需要提前布展,小柳加了周六一天的班。HR告诉小柳,它这加的一天班,会有补休给到他。

职场萌新困惑⑤:等试用期转正了再缴社保?

小梁今年刚刚大学毕业,本周入职了一家杂志社。双方签订了2年的劳动合同,试用期约定为2个月。入职时,小梁问起自己的社保缴纳,公司HR告诉小梁,目前公司的规定是:试用期结束,会有转正考核,等考核通过了.

劳动法规定的每天工作8小时,包括午休时间吗?

午休到底计不计入工作时长?具体的每日工时该如何界定?单休就一定违法吗?今天,小编来详细解答一下“每日8小时”工作时间。

你的工资是怎么算出来的?我来告诉你薪资结构的秘密

相信不少萌新HR对于薪酬的概念,还停留在发工资上面。我的一位同事,讲了这么一个关于HR面试的故事。

职场萌新困惑④:入职第一年,没有年休假?

小慧今年刚刚大学毕业,9月起入职一家化妆品公司。最近她打算请两天年假,连着中秋回一趟老家。不曾想和HR请假时对方表示,刚毕业的大学生今年没有带薪年休假,要请假的话就只能算事假。

月工资计算攻略!入离职、调薪、请假、转正一文讲清

最近收到很多私信,都是询问关于月工资如何计算的问题。今天,就集中给大家讲讲入离职、调薪、请假、转正等相关工资计算,HR们赶紧来看看~

刚刚更新!2024年产假工资新标准

最近,很多小伙伴在问现目前产假工资的标准是什么?为了方便大家,小编特地整理了。话不多说,赶紧一起来看看吧~

职场萌新困惑③:试用期最长有6个月?

蓉蓉今年刚刚大学毕业。最近她被一家品牌茶饮公司录用,从事市场推广工作。前两天,她去单位报到,HR表示,公司将于蓉蓉签订3年的劳动合同,试用期6个月。

北京产假、陪产假、流产假标准

最近很多北京的小伙伴在问,北京产假、陪产假、流产假具体应该怎么休呢?今天这篇文章来给大家详细解答一下~
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