员工月初离职或月末入职，当月社保还要缴吗？
员工月初离职月末入职，当月社保还要缴纳吗？员工离职后，还没到社保减员时间节点，应该如何处理？来跟小编一起看看吧～
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什么是医疗期？期限是多久？
自北京冬奥会以来，冰雪运动开始越来越火，今年元旦，小胡就跟几个好友去到一家滑雪场游玩，不曾想小胡因操作不当，摔了一跤，造成手肘处骨折。经治疗，医生开出了1个月的病假单。
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高院：二次固定合同后再签固定合同，不违法
如果用人单位与劳动者已经连续签订了两次固定期限劳动合同，那么第三次一定要签无固定期限劳动合同吗？其实，答案是，不一定。这需要视具体情况。具体是怎么回事呢？跟小编一起来看看～
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今年春节放8天假，具体如何支付加班工资？
小周是一家外贸企业的跟单员，今年春节，公司安排了一部分员工加班，其中就包括了小周。眼见着今年春节8天长假泡了汤，让小周还是颇为郁闷，不过好在有加班工资抚慰心灵。
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劳动者离职不交接工作？法院：不诚信，赔款！
员工离职后不交接工作是否合规呢？结合案例，快跟小编一起看看吧～
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涨了，工资不到这个数，违法！
近期，全国多个地区的最低工资标准已经正式调整～具体信息快来跟小编一起看看吧～
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员工下班后接小孩不幸被撞身亡，算工伤吗？
某员工下班后接孩子不幸遭遇车祸，能否算作工伤呢？快跟小编一起看看吧～
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延迟退休的3个关键时间节点，直接影响退休及养老待遇！
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，实施渐进式延迟法定退休年龄。
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加班工资的计算基数有托底标准吗？
本月，由于一些外地的员工要回家过年，本地户籍的老顾就被公司安排在了今年春节期间加班。物业公司的老板跟老顾说，春节期间加班都会有加班费的，统一按照2000元作为加班工资基数。
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没签劳动合同，一定能拿到双倍赔偿吗？
小王与某电子公司建立劳动关系，双方先后共签订了两份固定期限劳动合同，后一份书面劳动合同期限至2023年11月30日。