医疗期是累计的吗？多少天病假算医疗期满一个月？
去年年底小许曾断断续续请过近1个月的病假。那她这次病休后，医疗期怎么算？是累计计算的吗？多少天病假算医疗期满一个月？
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2022年最新产假工资发放标准
随着各省市计生条例的修改，HR又开始纠结“三期女职工”的产假问题。产假要怎么休？产假工资怎么发？生育津贴如何领……
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工作满一年，医疗期是几个月？
最近，公司员工赵师傅生病请假，赵师傅是去年7月入职的，到今年6月底工作已满一年。小丁依稀记得“本单位工作第一年，医疗期3个月”的说法，那工作满一年未满2年，医疗期是几个月呢？
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员工想离职不主动提，怠工等辞退补偿，4步走让他扫地出门
近日有HR后台留言说他们公司有个员工打算离职但又不主动提出，每天迟到早退、上班时间打游戏、逛淘宝，无所事事，就想让公司主动辞退他并给予一定的经济补偿金。遇到这样的情况该怎么处理呢？
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年休假还没休就没了，怎么回事？5种情形对应看
这两天“中秋节不调休”话题登上热搜，网友开启在线调侃模式，咱就是说不管调不调休，除了法定节假日、休息日外别忘了咱还有另外一项福利——带薪年休假。
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HR必须知道的时间点
我们公司有位男员工下个月20日就60周岁了，他的退休手续是不是要等到下个月20日以后才能办理？
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这些补贴与高校毕业生有关：灵活就业社会保险补贴
几天前案例中的邱同学，如果一时找不到合适的工作，但她有一技之长，比如绘画、手工等等，并由此实现了灵活就业，是不是也有什么补贴呢？“还真有！”仁仁博士这就来解读一下“灵活就业社会保险补贴”。
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参加城乡居民医保能享受哪些待遇？
每个人都面临着不确定的疾病风险，医保就是用来防范化解医疗费用风险的。医保的本质在于互助共济，体现共建共享的社会责任和个人健康保障责任。
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员工是否必须在本单位连续工作满1年才可以享受年休假
员工是否必须在本单位连续工作满1年才可以享受年休假？回答这个问题，需要对有关年休假的法律规定进行分析和梳理。
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这些补贴与高校毕业生有关：用人单位新招高校毕业生社会保险补贴
高校毕业生在就业市场里一定要保有足够信心，因为对于用人单位而言，招用高校毕业生，除了可以享受昨天介绍的“重点群体一次性吸纳就业补贴”，满足一定条件的用人单位新招用高校毕业生还可以享受一笔社会保险补贴。