小保微课_职场案例精选

假期结束从老家回公司途中发生交通事故算工伤吗？

倘若将跨省返乡探亲后的回程亦视为上班途中，过度扩张“上班途中”的内涵，无疑将过分加重用人单位的风险责任，造成用人单位权责失衡，不符合《工伤保险条例》的立法精神。

企业年金和职业年金如何衔接？

企业年金和职业年金转移接续的条件是什么？参保人从企业流动到机关事业单位，在满足转移条件下，企业年金如何转移至职业年金?

三孩生育政策来了！缴纳生育保险的人，生孩子都能享受哪些待遇？

“三孩”政策配套支持措施

员工“不能胜任工作”就解雇？这7种情况下违法！

没有明确的证据证明员工能力不足时，未与员工协商就调岗降薪的行为属于违法。

员工被劝退离职，事后告公司违法解除成立吗？

在工作期间，郑军向项目单位食堂工作人员发送男女关系短信被投诉，公司因此事而劝郑军离职。后续郑军申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金6600元及补缴2018年6月至2018年11月社会保险。

对于工伤认定的工作时间、场所、原因该如何理解呢？一文全懂！

关于工伤的认定，可能许多人还有些疑问。在工作场所受的伤，都是工伤吗？不在工作时间内受伤，就都不能算工伤吗？

签了两次固定期限合同后，第三次强制签无固定吗？

二次合同后，劳动者有选择签订无固定期限劳动合同的权利，但并不排除双方当事人可以协商一致继续订立固定期限劳动合同

北京积分落户审核结果今天8时起可查！这些时间节点要牢记！

今天(6月4日)8时起，申请人可登录北京积分落户在线申报系统，查看所有的积分指标的审核结果。

职工达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，能否办理退休手续？

主动辞职还要经济补偿？HR注意！这17种情况可以！

员工主动辞职，公司是否依然需要支付经济补偿金？又有哪些法律依据呢？