员工故意拖着不续签劳动合同并要求支付补偿金，怎么办？
合同到期后，人事催其续签合同时，员工经常推诿，并私下说这种情况公司要支付补偿金给他。 这种情况下公司该怎么办？
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第3次警告后，单位立即解除员工的劳动合同，可以吗？
在办公室玩手机；在办公室睡觉；在工作时间浏览游戏网站。然后，被公司解除劳动合同了。
工龄=养老金+休假+福利！别拿工龄不当回事儿！
养老金以及各种权益呢 如此重要的工龄 你是否真的了解？一起来看看
员工不同意换部门不去新岗位，公司解雇的风险有多大？
王某累计不服从某公司工作安排，调动2次以上（含2次）的，属于严重违规违纪行为，某公司可以解除劳动合同。
注意啦！欺诈骗保需要承担这些法律责任！
对于欺诈骗保行为有什么法律规定？一起来看看
【社保卡防诈骗提醒】 骗子又双叒叕出新花样了，千万别上当！
近日，有不法分子冒用社保部门名义，发短信给市民，称“新版电子社保卡尚未办理，需要市民点击链接或提供个人相关信息”，有不少市民已经被骗。
公司安排周末培训是否为变相加班？
加班是员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接利益，在工作时间以外提供额外劳动。
身份证和档案年龄不一致，到底该按哪个年龄办退休？一文全懂！
如果你的工龄中视同缴费年限越多，个人账户养老金就越少。
端午节把工作带回家算不算加班？看完终于知道答案了！
在6月14日（端午节）当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 在6月12日—6月13日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
骑电动车下班掉坑摔掉6颗牙，是不是工伤？
要认定为工伤，首先得是交通事故，其次非本人主要责任。