失业后怎么领取失业金
失业保险累计交满1年，不到5年的，最多领12个月;交满5年，不到10年的，最多领18个月;交满10年以上的，最多领24个月。
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苏州选择人事代理公司应该注意什么？
人事代理服务涉及到职工的多项权益，人力资源公司的合规性无法保障，当涉及到职工的权益，引起劳动纠纷的时候就会出现更多的问题。
社保怎么办理转移？社保转移流程是什么
而且社保异地转入有一个硬性指标是针对年龄的，女不超过40岁可转入；不超过50岁可以转入。如果超过年龄限制，是无法在缴费城市建立基本养老保险账户的，社保转入也就无从谈起。
代发工资的公司哪个服务好？
选择公司代发，即能保障合规性，又能很好的解决没有专人处理相关工作带来的麻烦。
杭州怎样选择一家好的人事代理服务机构
人事代理服务内容相对繁琐，对工作人员的业务能力要求颇高，涉及到社保、公积金、个税申报等业务要做到及时准确，否则就有可能使企业面临各种各样的风险。
派遣员工有哪些福利待遇
选择到一家不正规的公司，那么往往会给用工企业带来一定风险，所以在选择和实行派遣时企业要特别注意以下几点...
深圳社保断缴了怎么办？
深圳社保断缴了怎么办？不管是在职还是离职创业，社保由于与很多方面挂钩，所以社保一定不能断缴，比如买房买车、积分落户或者是小孩上学等，一旦社保断缴就会影响我们享受社保权益，尤其是外地人员。
什么是税务筹划？企业怎么做税务筹划？
企业对税务筹划的态度很多时候影响着企业的财税环境，尤其在2019年税务部门监管深入，员工社保入税、金税三系统并网运行，于企业而言税务筹划一定要与偷税漏税区分开来。
离职后自己怎么交社保才能不断缴？
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
苏州找派遣公司交社保与企业是一样的吗?
派遣员工的劳动关系实际上是在派遣公司的，派遣公司可以与用人单位协商员工参保费用。基于协商，确定员工参保归属。