别人公司发年终奖，我们公司不发，这合法吗？
对于年终奖很多宝子们都想问，朋友的公司发了年终奖，我们公司不发，这合法吗？今天，小编来讲讲年终奖这些事。
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加班，无论对劳动者还是人力资源工作者，均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情，却常常引发争议。针对HR在日常工作中常遇到的有关加班问题，我整理了相应的汇总析疑。
今日起，新增1个带薪假期！
在人口老龄化和家庭结构变化的大背景下，独生子女护理假作为一项旨在保障老年人权益、缓解养老压力的政策，正逐渐走进公众视野。
享受了寒暑假还能享受年休假吗？
去年9月1日，刚刚大学毕业的小邱入职一家初中，担任思政课老师。今年8月底小邱工作满一年。上周，小邱向学校人事老师提出休年休假，人事老师告诉小邱，由于她每年都有寒暑假可以享受，因此就没有年休假了。
扣绩效工资违法吗？人社局最新回复！
将工资拆分成绩效工资和岗位工资是很多公司管理员工的一种常见方式。其中绩效工资跟KPI强挂钩，如果当月没有达到公司绩效标准，那么公司就会扣绩效工资。那扣绩效工资违反劳动法吗？
工作满一年后的第二年，年休假可以享受几天？
去年8月，刚刚大学毕业的小柳拿到了一家汽车零部件生产企业的offer，从事技术开发工作。今年是小柳在公司的第二年。最近小柳向公司HR提出休5天年休假，HR告诉小柳，他今年没有5天年休假，只有2天。
流产可以休产假吗？有产假工资吗？
因流产请假，属于病假还是事假？企业是否该支付工资？有的企业将女职工流产休息视为病假，发放病假工资，相关职工也“欣然接受”但流产假属于病假或事假吗？
综合计算工作制有年休假吗？
晓雪是一家连锁手机品牌的导购员，平时做一休一，工作快2年了，一直也没休过假。最近，她向单位提出休年休假，单位表示，晓雪所在的工作岗位经审批为综合计算工作制，是没有年休假的。
今年没休完的年休假可以顺延至明年吗？
斌哥是一家电子商务公司的项目主管，最近他有些郁闷，原来是因为他手头上的项目正在赶进度，无法把自己剩余的年休假休完了。粒粒博士，今年的年休假没休完可以顺延至明年吗？
婚假新规，最长30日！可分段休，不含休息日
还没结婚或准备结婚的小伙伴恭喜啦，据不完全统计，目前全国至少已有25个省明确延长婚假。具体情况赶快和小编一起看看吧～