社保缴费断缴了好几次,请问会影响退休吗?

不影响! 养老保险个人账户和缴费年限,都可以间断累计!参加养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金。 注意:此处缴费年限是“累计缴费年限”,不要求“连续”缴费。 按照我国目前的养老金计算办法,城镇职工退休养老金与以下因素有关: 1、本人累计缴费年限; 2、本人历年缴费水平(平均指数); 3、本人退休年龄; 4、退休时当地社会平均工资。

灵活就业人员参加职工养老保险是否划算?

参加职工养老保险的灵活就业人员,领取的养老金受社会平均工资、缴费标准、缴费年限、个人账户计息利率、退休年龄等诸多因素影响,难以完全准确计算。根据现行政策,假设均从2021年1月开始缴费,社会平均工资每年增长6%,个人账户储存额(缴费的40%计入个人账户)4%复利计息,实际缴费15年且每年均按社会平均工资的60%或100%缴费,不同开始缴费年龄和缴费标准对应的养老金水平如图。 一般来说,养老金每年还有5%左右的增长。上述测算结果仅作参考,退休待遇需根据实际情况和退休时政策确定。

失业金一生只能领一次?

失业金即失业保险金,没有一生只能领一次失业金这项规定。失业金单次领取期限最长为24个月,而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新就业并参保,再次失业后符合申领条件的,还可以继续申请失业保险金。

参加工作可不可以不缴社保,多拿工资?

这是不行的,不符合国家《社会保险法》的规定。 按照法律规定,用人单位应该在用工之日起30天内,为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议,让员工放弃参保,这种协议是不受法律保护的,员工的权益会受到损害,单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住,参加工作后是一定要参保的。

医保断缴三个月,余额就清零?真的假的

如果职工医保断缴3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。

公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗?北京通上查社保有医保养老断了是怎么回事?

您好,北京社保不可以单独缴纳医疗保险,都是五险(医疗保险和生育保险已合并)一起缴纳的。2020年由于疫情影响,国家为企业减负,减免了养老保险的单位部分。如果您查到的是2020年度的,那因为养老保险减免政策的原因,养老保险的缴费年限不受影响。

以下是社保的相关问答
提问者 19******756

老爸老妈是农村户口,老了怎么交社保?

2011年开始,农村60岁以上老人,不用交保,可享受每月55元的养老金;到目前为止,已上调到90元;凡年满70岁以上老人,可另外享受老人贴,随年令增加.老年补贴递增(各地标准不同,差别较大); 农村老人到60岁,交养老保险不足15年的,可一次性补交到15年,然后按你交的档次(费用),按政策核算后,按月领取养老保险金; 农村老人,到了60岁,没交过养老保险,可一次性补交15年的养老保险费:交费档次自选(100元一一1000元,10个档次,共6万一9万不等),最高每月领取养老金1300元; (四).农村老人,没钱交养老保险的,可以以地养老,就是将土地卖给政府,然后.将获取的资金,再用以来交养老保险费,最后而按不同档次.按月领取养老保险金; (五).对农村丧失劳动力的老人,对没收入交费的困难群体,县政府每年每人替交100元的养老保险费;对农村特困户(残疾人,低保户),县政府为其补贴80元,个人再按档次交纳养老保险费的剩余部分,到60岁时,再按月领取养老保险金; (六).农村人(个体户.打工者等),可以自由职业者身份,买城镇职工基本养老保险,交费档次可自选;要连续交15年以上,费用全部自理;到了退休规定的年令,再按规定.按月领取养老金! 农村人买新农合养老保险,除自己交费外,政府有补贴的:省政府补贴给个人20元;县政府补贴10元,个人所交档次每上升一个档次,县政府递增5元补贴,(你交养老保险才有补贴,没交的当然没有,是直接交社保部门,不发放给个手中)!
提问者 13******297

社保入税,企业用工该如何破局?

社保入税是从2019年年初开始慢慢执行的,当然它最大的和最显著的一个变化就是企业单位方面的一个变化,因为社保入税明确要求企,业单位一定要严格的按照自己的员工总数,和员工本人的实际工资标准来交纳社保待遇。所以说这无形中实际上还是增加了企业的经济负担。 那么以往很多企业单位在缴纳员工社保的过程中,都是按照最低缴费标准来缴纳社保待遇,那么在社保入税以后就不能够按照这样的方式来缴纳社保的,他一定要按照员工本人的实际工资收入,只要是员工本人的实际收入,在社保缴费基数的60%~300%之间,都应该按相应的工资收入来缴纳社保待遇。所以说确确实实无形中增加了企业的用工成本,但是必须要符合社保入税的规定和条件,这样的话对于企业单位来说,才不会形成不必要的风险和麻烦。 实际上虽然说社保税改了,但是在今年也切实的出台了降低社保缴费的一个综合方案,在综合方案中明确指出企业单位以往承担20%的比例,那么从2019年5月1号开始下降到16%,那么实际上这个举措也能够为企业单位减轻一定的负担,奠定了一定的基础,所以说我认为社保入税作为企业单位来说,都应该切切实实的正常的去执行。 当然也可以找相关机构进行税务筹划,比如亲亲小保,合理合法降低企业负担。
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