失业保险待遇主要包括：1．失业保险金，与各地经济有关，大约每月一千元。2．领取失业保险金期间生病会有医疗补助。3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。4．领取失业保险金期间的培训、介绍工作等。领取失业金的条件是这样的：1、参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年；2、必须是非因本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等都不可以。3、必须已办理失业登记，并有求职要求。 之所以造成目前失业保险用处不大的现象，主要原因是用工单位往往通过各种手段逼迫员工自己辞职，免得给员工补偿金，导致大多数人的失业并不符合领失业金的要求。另一方面失业登记程序复杂，对外地户口有歧视，并且科普力度不够。很多人不了解又嫌麻烦。也造成了很多人没有享受到这个政策福利。

工龄是按虚年计算，就跟你的年龄一样。 关于工龄规定的最早法律制度，是1953年的《劳动保险条例实施细则修正草案》，如果不接触可能会比较陌生，这里边有单独的一章工龄的规定。 当时的工龄一般分为“一般工龄”和“本企业工龄”，后来国家又明确过一个概念叫做“连续工龄”。 一般工龄，指的是职工以工资收入为主要生活来源的工作时间。拿到现在来讲也确实有一点点过时了，比如有的年轻人虽然工资收入只有两三千元，但是他们要依靠父母或者其他收入支持生活，所以也有一定的不符合实际了。 本企业工龄，当然指的是在一个企业内工作，挣取工资收入的时间。但是，目前国家已经有非全日制劳动用工的形式，可以跟多个企业建立劳动用工关系的。另外，还有不少人可以通过劳务挂靠方式，争取多份工资待遇。现在，这个也是比较复杂的。 连续工龄，过去指的是一直连续的工龄。中间既是转换单位，也是有经过组织批准调动的。如果是个人意愿辞职或者转换单位，这是不可以认定为连续工龄的。连续工龄的最大优势是如果当时国家没有建立养老保险缴费制度，该职工的连续工龄是可以视同缴费的。 现在社保使用的是缴费年限，就是养老保险的缴费时间。缴费年限一般是累计计算，既包括视同缴费年限，也包括实际缴费年限。 视同缴费年限，一般是指建立养老保险制度以前，国有企业固定工人或者机关事业单位工作人员国家认可的连续工龄，上山下乡知青的上山下乡时间，需要安置工作的复退军人的从军时间。 实际缴费年限，一般指的是社保实际缴费的时间。1986年10月国家在国营企业实施劳动合同制，对新入职的职工实行退休养老保险基金制度。1991年全国全面推行养老保险制度。除了一些特殊试点地区，一般时间是从这个两个时间开始的。 实际缴费年限实际上要具体到每一个月为止，比如一个月可以转化为0.0833年。在养老金计算中，即使每一个月都能起到很重要的作用。 缴费年限在养老金中的作用是很重要的。基本养老金等于基础养老金和个人账户养老金两部分。按照社会平均缴费基数缴费一个月，养老金会增加1%×1/12的退休上年度社会平均工资的基础养老金，社平工资如果是6000元，基础养老金就会增加每月5元。60岁退休，个人账户养老金至少也能增加2.88元。退休以后增加养老金也会有按比例调整和按养老保险缴费年限调整，所以养老保险多缴也很重要。 ？说实话，现在普通职工的工龄肯定不能以自己口说为凭。绝大多数情况是以职工档案和社会保险缴费年限共同对比计算，跟退休时核验缴费年限差不多。 工龄的作用主要还是看国家的规定，比如大家比较熟悉的“带薪年休假”。所以说，工龄确实慢慢就要过时了，以后影响大家各种待遇的主要因素将会逐渐变为累计工作时间或者社保缴费年限了。

根据国家规定，只要缴纳保费满15年，年满60周岁后就可以按月领取养老金。 但是，很多人关心一个问题，买了社保后，如果没有活到60岁或者刚满60就去世了，保费怎么办？ 有这种顾虑是很正常的，国家也考虑到了这个问题，主要分为两种情况： 一、参保人没到养老金领取年龄，也就是60岁之前去世 参保人死亡的，将一次性待遇退给其法定继承人。据《社会保险法》第十四条规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承”。 而且，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 二、养老金刚开始领，或者还没领完就去世 依据国家对新农保的相关规定：“养老金保证期是十年，并且可以作为遗产来继承。” 领取养老金期间过世的投保人，在保证期内，也就是70岁之前，投保人个人账户上的养老金可以作为遗产继承。 如果超过了领取养老金的保证期，即是去世时超过了70岁，将不可再领取养老金。

您好，这个分两种。1.非天津户籍，在手机上下载天津人力APP，注册，登陆有个社会保险卡申领，填写资料按要求上传1寸照片，然后带有效二代身份证去银行办理。 2.天津市户籍，带着有效的二代身份证去银行办理，建议去工商或者中国银行可以邮寄。具体时限要看银行这块银行不同制卡时间不同。 以上信息来源天津12333，详情您也可以拨打咨询。

建议马上参加城乡居民养老保险，到60岁时一次性补缴到15年，领取养老金。 不适合参加职工养老保险，对于农村老人来说，最好是参加城乡居民养老保险，相对于职工养老保险，城乡居民养老保险缴费水平低，而且允许到龄一次性补缴。 职工养老保险的缴费水平高，而且不允许一次性补缴，也就是说你要一年一年的缴费一直到15年，也就是69岁的时候才可以取养老金，养老金也领不了几年了，这样显然是不划算的。 而且参加职工养老保险的门槛比较高，农村老人是没有就业单位的，而且以灵活就业者参保的话，缴费水平也是比较高的，对缴费能力有比较高的要求。 建议参加居民养老保险 现在农村老人已经54岁了，距离60岁还有六年的时间，也就是说到60岁最多缴费6年养老保险。 参加城乡居民养老保险，到60岁的时候，可以一次性补缴齐剩下的9年的养老保险，从60岁领取养老金。 当然，城乡居民养老保险的养老金水平是总体偏低的，目前人均养老金只有162元每月。 但对于54岁的农村老人来说，这已经是最好最现实的选择了。 那么，城乡居民养老保险该如何参加呢？ 城乡居民养老保险是按年缴费，你需要在当地规定的几个缴费档次中，选择适合自己的缴费档次最低呢是全国100元每年。 而且参加城乡居民养老保险有缴费补贴，选择的档次越高，补贴标准也就越高，所以如果能力允许的情况下可以选择高一点的缴费档次，这样以后的养老金标准要高一些。 城乡居民养老保险每年都有一个集中缴费期限。对于农村老人来说，可以去村委会，或者是就近的当地社保所办理参保缴费的手续。

您好，五险是社会保险的一共俗称，因为五险分为五个险种，所以俗称五险，分别是：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。一金是指的住房公积金。

不是的,就是公司的银行账户，不是个人的。发工资时，会计就会扣钱，在单位的账户统一转移到社保局你们员工个人的账号

职工医疗保险在医保范围内，起付线以上的报销比例在90%左右。 报销上限通常为五十万左右。 还可以使用医保个人账户里的钱。

挂靠单位交纳社保，如果你按照27%的基数来缴纳社保，那么你交的这个养老保险，因为养老保险单位需要承担19%的缴费，而个人需要承担8%的缴费，所以你一共需要承担27%的缴费，只有27%的交费里面包含单位所承担的部分和你个人所承担的部分。 那么如果说你以灵活就业人员身份来缴纳这个社保的话。那么只需要承担20%的缴费比例，因为我们国家统一规定灵活就业人员缴纳社保，都按照20%的比例来去交费，所以灵活就业人员相对于挂靠人员来讲，它的交费略低一些，那么对于本人来讲实际上是没有什么影响的，因为进入到本人账户的比例依然还是8%。 所以说楼主觉得挂靠单位交费比较高的话，可以去选择灵活就业交费，当然你可以选择找一家工作单位来正常的进行工作，因为只要是你正常的进行工作以后，那么单位所承担的那部分缴费比例，你自己就无需承担了，你只需要承担你个人的缴费比例，也就是养老保险是8%的缴费比例就可以了。

社保是不能退的，如果回本地继续缴纳社保，您可以转移到您的户籍所在地，但是期间不能同时缴纳两地社保。如果缴纳的是职工社保，转移也只能把养老和医疗的个人缴纳部分做转移。