社保缴费断缴了好几次,请问会影响退休吗?

不影响! 养老保险个人账户和缴费年限,都可以间断累计!参加养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金。 注意:此处缴费年限是“累计缴费年限”,不要求“连续”缴费。 按照我国目前的养老金计算办法,城镇职工退休养老金与以下因素有关: 1、本人累计缴费年限; 2、本人历年缴费水平(平均指数); 3、本人退休年龄; 4、退休时当地社会平均工资。

灵活就业人员参加职工养老保险是否划算?

参加职工养老保险的灵活就业人员,领取的养老金受社会平均工资、缴费标准、缴费年限、个人账户计息利率、退休年龄等诸多因素影响,难以完全准确计算。根据现行政策,假设均从2021年1月开始缴费,社会平均工资每年增长6%,个人账户储存额(缴费的40%计入个人账户)4%复利计息,实际缴费15年且每年均按社会平均工资的60%或100%缴费,不同开始缴费年龄和缴费标准对应的养老金水平如图。 一般来说,养老金每年还有5%左右的增长。上述测算结果仅作参考,退休待遇需根据实际情况和退休时政策确定。

失业金一生只能领一次?

失业金即失业保险金,没有一生只能领一次失业金这项规定。失业金单次领取期限最长为24个月,而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新就业并参保,再次失业后符合申领条件的,还可以继续申请失业保险金。

参加工作可不可以不缴社保,多拿工资?

这是不行的,不符合国家《社会保险法》的规定。 按照法律规定,用人单位应该在用工之日起30天内,为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议,让员工放弃参保,这种协议是不受法律保护的,员工的权益会受到损害,单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住,参加工作后是一定要参保的。

医保断缴三个月,余额就清零?真的假的

如果职工医保断缴3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。

公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗?北京通上查社保有医保养老断了是怎么回事?

您好,北京社保不可以单独缴纳医疗保险,都是五险(医疗保险和生育保险已合并)一起缴纳的。2020年由于疫情影响,国家为企业减负,减免了养老保险的单位部分。如果您查到的是2020年度的,那因为养老保险减免政策的原因,养老保险的缴费年限不受影响。

以下是社保的相关问答
提问者 小保官方问答

2019年社保由税务征收后,企业人事工作有哪些影响?

社保入税作为今年税务工作的重要内容,直接影响了今年企业人事的工作流程。社保由税务征收会不会出现问题?会出现哪些问题?对以后的申报工作有什么影响?这些问题都给企业人力资源岗位带来了挑战!我们来看看,会带来哪些问题呢? 18年下半年以来,社保入税就是一个很热的话题。今年1月1日起,社保由税务局征收! 政策表示: 先合并国税地税机构在接受社会保险费和非税收入征管职责 明确从2019年1月1日开始,将社保,也就是包含基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费都交由税务部门统一征收。 按照便民、高效的原则,合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围,对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批,逐步推进。 增强政策透明度和执法统一性,统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。 有的不给员工上社保,不全额上社保的企业将会更容易被查出来,进行严惩 这一系列动作会带来哪些影响呢? 社保征缴部门转变主要从两个方面影响社保缴纳情况,一是提升社保缴费比例,另一个是扩大社保覆盖面。 对企业而言,社保入税后,社保缴费将成为新税种,税务机构的征缴力度远大于社保局“代收机构”。之前一些企业按最低基数缴和不缴的企业将无所遁形。 据不完全统计,我国企业社保缴纳合规率低,有超三成企业按最低缴费基数缴纳社保费,也有相当一部分的企业干脆不缴社保。此次“社保转税”对于社保缴纳不合规的企业带来的冲击或相对要大,尤其对服务行业,无形中是要增加企业成本的,这些企业大多以民企、中小企业为主。原来还会在社保申报上做手脚,这些企业如果税务机构想追查都是逃不了的。 那么对企业人事工作有哪些影响呢? 在2018年上半年之前,公司的人事岗位负责申报公司社保人数。但是社保新政施行之后,工资实发人数和申报社保人数需要对接,企业财务做的工资表和人事在社保申报的社保人数也需要统一了。之前,大家可以各做各的,没人追查没关系,但是以后不行了。
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