可以索赔，但要对不好的结果有预期。 一方面社保本身是为在职职工缴纳的，如果是月初离职的话，为你交社保并不是义务。 另一方面，社保连续性资格的损失不太能被量化进行索赔。 所以更多的是道义上的谴责，想要追回足够的损失可能性不大。

您可以登陆北京市社保中心官网。在个人权益记录里查询到。http://rsj.beijing.gov.cn/。办事服务-个人权益记录-查询管理-个人基本信息查询。

首先你要看清楚自己的劳动合同，关注社保这一类有没有特殊的要求，据我所知，比如平安保险的外勤业务员就是没有公司交社保的，因为他们签订的合同是代理合同，不算平安保险的编内员工。 而你，需要看的清清楚楚，五险一金这一项，你们签合同的时候有没有特殊的要求，比如不用公司缴之类的。 如果没有特殊要求，就是正儿八经的合同，那么按照国家的法律规定，企业给员工缴社保是强制性的，可以申请劳动仲裁，至于不合理的规章制度，还需要看劳动法相关规定。建议现找一个律师朋友咨询。

其实两者虽然同为医保，但是概念是不一样的。社保是国家给我们的一种福利制度，而商保里的医保更多是一种商业行为，具备商业性质。 先说一下社保当中的医保：医保最大的体现就有这五大优势，保障这我们的生活 1.可带病投保。不管你有没有病，有什么病，都可以上医保。这点，商业保险不可能做到。医保作为国家福利，是患病无法买保险的人最后的保障。 2.保证续保，无年龄限制。不管保险公司的保证说得多么地好听，市面上几乎没有真正意义上保证续保的医疗险。但是，医保可以做到，并且没有年龄限制。 3. 无等待期。只要你交了医保，一般当月就能生效。 4.缴费低，保障高。成人缴费每人每年不过一二百元（居民医疗保险）。但是如果生病住院了，所用的医疗手段和药物符合要求，一级医疗机构能报销85%，二级医疗机构75%，三级医疗机构70%。 5.缴满最低年限，退休后可以终生享受职工医疗保险。缴满25年（有些地方是20年，看地方政策），即可享受终生的医疗保险报销！但是虽然说商业保险是商业行为，但并不是不可取的，我们知道社保的医保虽然是国家给的福利，但实际上医保还是有些不能做到的。比如有些药物、有些疾病不在医保的保障范围内，这个时候我们可以选择购买商业保险补充。但如果要在社保的医疗保险和商业保险的医疗保险中必需选择一个，那我的建议社保当中的医疗保险。在我们经济相对较好的情况之下，再买给商业医疗保险来补充。不过值得我们注意的是，社保的医疗保险具备的公益性是商业保险没有的，商业保险更多的是商业性。

47岁女性，一直没有参保，说明一直没有工作，因为工作必须参保。现在才想起来个人参保，这的确有点晚了。 因为个人以灵活就业者身份参加职工养老保险，退休年龄是55岁，也就是说你从47岁开始参保的话，到55岁只缴费了8年，不够15年的最低缴费年限。 那么该怎么办呢？很多人希望能到时一次性补缴满15年，但其实这是行不通的，因为现在已经不允许不能够一次性补缴了，尤其是对于未参保人员来说，一次性补缴满15年的大门已经关闭。 因此，你只能选择继续缴费，也就是延长缴费，一直再继续缴费7年，才能满15年年限，才能领取养老金，不过到时你已经62岁了，62岁才能领取养老金。 很多网友也咨询和问过当地社保部门，这种情况下补缴不了了，只能硬交够15年才行。 这是职工养老保险不允许一次性补缴，如果你不想一直缴费到62岁领取养老金，那么你可以选择参加城乡居民养老保险。 城乡居民养老保险这种缴费档次比较低，而且是到60岁领取养老金，也允许一次性补缴，就是你一直缴费到60岁，还差2年，是可以一次性补缴的。 另一个比较重要的社保就是医疗保险，到55岁时你的医保也是缴费8年，同样不够最低缴费年限，医保最低缴费年限一般女性是20年。 不过，医保一般是可以一次性补缴齐最低缴费年限的。 对于47岁女性来说，此时参保需要注意两点—— 一是选择适合自己的养老保险，职工养老保险缴费高，待遇高；居民养老保险缴费低，待遇低。 你现在这种情况，参加职工养老保险是62岁领取养老金，居民养老保险是60岁领取养老金，需要你根据自己经济条件和个人意愿，选择好参加哪种养老保险。 二是47岁才参保的话，如果符合条件，也就是就业困难，无力承担社保缴费，可以申请4050社保补贴。 具体你是否符合条件，建议咨询当地社保部门核实，拨打12333社保热线咨询是一个简单的方式。

社保还没有全国联网，在哪交的社保只能在当地的查询途径中查到。查社保的方式主要有：1、社保局现场查询，优点是打印出来的结果可以作为社保证明来使用。缺点就是社保局工作日才上班以及距离远和要排队。2、社保局网站，现在全国各地的社保局基本都开通了网上查询功能，这个很方便并且可以直接打印缴费证明。 3、拨打12333电话查询，这个也是官方的，缺点是一线城市的系统建设的好，其他地方基本没人理你，查询系统也还有很多要完善的地方。4、第三方软件查询，互联网加社保是目前的重要前进方向，第三方软件通过授权可以将信息统计的更清楚，并用更人性化的展示。但缺点是不能作为社保证明，以及可能泄露个人信息。

太原户口迁入有多种方式： 办理条件 一、合法稳定住所迁入（含租赁） 有合法稳定住所需要办理户口迁移的人员 二、合法稳定就业迁入 有合法稳定就业人员需要办理户口迁移的人员 三、人才迁入 1.普通高等院校、中等专业院校（含技校）毕业生、留学归国人员或具备国民教育同等学历的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可在当地申请登记常住户口。 2.全国普通高等院校、中等专业院校(含技校)在校学生(教育部学信网在册人员)，可在当地申请登记常住户口。 3.具有中级（含相应职业资格）及以上专业技术职务的专业技术人员和技师（含相应职业资格）及以上等级的技能人才，可在当地申请登记常住户口。 四、直系亲属投靠 父母投靠子女、夫妻投靠、未婚离异子女投靠父母、收养子女投靠养父母。 五、毕业生迁入生源地 毕业生迁入生源地人员。 六、部队军官、离退休干部家属随军随迁落户 符合部队随军条件人员家属。 七、佛教、道教出家人户口迁入 经市、县级以上人民政府宗教事务部门批准办理户口迁移的佛教、道教出家人员 办理材料 合法稳定住所迁入（含租赁）申请材料 1、申请人、随迁人身份证和户口簿； 2、《中华人民共和国不动产权证》或《中华人民共和国房屋所有权证》或经房地产管理部门备案的房屋买卖合同或经房地产管理部门备案的房屋租赁合同； 3、申请直系亲属随迁的，出具直系亲属关系证明（结婚证、出生证）。 合法稳定就业迁入申请材料 1、申请人、随迁人身份证和户口簿； 2、工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料（国家公务员或行政事业单位人员录用落户提供录用审批表；干部、工人调动落户提供县级以上组织（人事）部门或国家机关、企事业单位组织（人事）部门批准调动（任命）材料） 3、申请直系亲属随迁的，出具直系亲属关系证明（结婚证、出生证）。 4、申请迁入单位集体户的（适用于申请人落户单位已设集体户人员）,需提供单位同意落户介绍信或接收单位公函和集体户扉页。 办理流程 申请→提交材料→窗口受理→审批→办理 办理地点 太原市公安局 地址：侯家巷19 电话：(0351)2023011 太原市公安局小店区分局 地址：昌盛西街65号 电话：(0351)7176911 太原市公安局杏花岭分局 地址：坝陵南街11号 电话：(0351)3238256 太原市各区派出所地点及联系电话一览 办理费用 户口迁移证及打印工本费：2元/张 户口准迁证及打印工本费：2元/张

我现在作为一名事业单位人员，在人社部门工作主要负责企业的就业管理等工作，我想在这里谈一谈我对这这两种方式的区别与感受。 事业编制是一种国家政府机关部门的正式编制，用老百姓的话说就是:考上了就是铁饭碗。只要没有什么特别大的过错，就不会失业，旱涝保丰收的一种岗位。当然，这种事业编制是次于公务员的行政编的。 这种事业编制共分为三种:管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。我们知道的教师、医生都属于事业编制，医院和学校都是事业单位。 普通的事业单位人员的工资都属于财政拨款，岗位晋升有自己的晋升办法。 事业编制人员待遇方面有三险一金，三险是养老保险、医疗保险、工伤保险，没有生育保险和失业保险。一金是住房公积金。可以说，福利待遇比一般的企业要安稳一些，但是无法和国企相比的。 劳务派遣是一种通过人力资源公司派遣到单位工作的一种形式，是属于企业用工，没有任何编制，也不是正式的员工。 劳务派遣的员工在单位中与正式员工一同工作，但待遇方面是派遣工作发放，签合同也是与人力资源公司签，交社保也是以人力资源公司的名义交，工资待遇与正式工相差悬殊。 劳务派遣人员是属于企业用工，如果工作得不到单位的认可，很有可能会被辞退，面临着失业的风险。 大家都知道企业的工作比较累，而机关的工作相对来说并不是那么繁忙，当然也有一些劳务派遣会派到机关单位。 但是我总体认为事业单位比劳务派遣要好。

自己缴纳社保一般是通过灵活就业人员参保的方式缴纳。如果缴费满15年，肯定可以在到达法定退休年龄后办理养老保险退休了。 可是不少参保人员一打听，却发现医疗保险缴费的退休年限和养老保险是不一样的，医疗保险退休年限是由各地自行规定。北京是女同志20年、男同志25年，青岛、烟台、天津等地也是这样。重庆、南昌、廊坊等地却长达女同志25年、男同志30年。 这种情况下，很多参保人员考虑能不能单交医疗保险呢？ 不过，过去本着社保部门五险是一家的态度，一般必须养老、医疗一起交，因为社会保险法规定个人不能缴纳失业、工伤、生育保险。社会保险法也规定了，灵活就业人员是可以参加基本医疗保险的，并不是说必须一起参加养老保险。 确实有个别地区允许单缴医疗保险，未来这种情况可能会越来越多。毕竟随着国家医保局的建立，养老保险和医疗保险已经正式分家。其实在青岛等不少地区已经允许单交养老保险，但是单交医疗保险的情况并不多见。 如果到达法定退休年限交费不足，医疗保险规定年限的一般允许一次性补齐或者退休以后继续缴费至相应年限。青岛市的一次性补缴政策是按照社平基数100%补缴，而烟台等一些地区如果没有缴费基数可以按照60%最低基数一次性补齐。杭州和深圳是允许按照60%的最低基数直至缴费至退休年限。一次性补齐是以后不用操心了，如果每月继续缴费以后养老保险缴费基数也会逐年增长，都算各有优缺点。 其实最好的方式还是允许单交医疗保险，希望未来各地能够实现这样的优惠政策。

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