• 首页
  • 企业服务
  • 员工服务
  • 福利宝
  • 职场问答
  • 付费咨询
  • 政策资讯
  • 软件产品
  • 4008-929-767
  • 登录
亲亲小保
首页
  • 首页
  • 政策资讯
  • 文章详情

公司被合并后,工作年限会重新计算吗?

2024-4-17
人事代理

小鱼去年9月入职一家食品加工企业从事质检工作。上周,听不少同事在议论,说公司马上要和集团下属的另外一家子公司进行合并,大家以后都要去合并后的公司上班了。还说合并后,工作年限就要重新计算了……小鱼心头一慌,难道劳动合同都要重签了吗?关于这个问题,粒粒博士这就来为你解答。

公司被合并后,工作年限会重新计算吗?.jpg

二维码.jpg

关联文章
下一篇

·自己怎么办理退休?手把手教程来啦

上一篇

·公司被合并后,工伤待遇受影响吗?

分享

微信

扫描文章二维码分享

企业服务

企业人事社保问题轻松咨询办理

企业人事代理、灵活用工 、人力资源外 包、福利管理 …

员工服务

轻松帮您解决社保问题

社保公积金缴费、社保公积金查询、 社保卡补办、社保转移 …

最新文章

1 满40周岁的恭喜了!本月起,个人社保免交70%!条件是...
2 最高法观点:加班费可以按基本工资为基数核算吗?
3 失业金线上申领教程来啦!
4 单位参保VS个人参保,退休后谁领的更多?
5 经济补偿金VS赔偿金: “N”和 “2N”的区别是什么

咨询电话

4008 929 767

客服邮箱

kefu@qinqinxiaobao.com

企业服务

人事代理 灵活用工 人力资源外包 福利采购

更多企业服务

招聘服务 服务链 财税代理 工商代理

员工服务

社保服务 公积金服务 社保转移 社保卡补办

职场常用

职场工具 职场问答 政策资讯 软件产品

亲亲小保

关于我们 公司历程 公司资质 联系我们

关注亲亲小保公众号

©2021北京金色华勤数据服务有限公司 京ICP备14027983号-1 京公网安备 11030102010256号 网站地图 保准牛 德生科技