• 首页
  • 企业服务
  • 员工服务
  • 福利宝
  • 职场问答
  • 付费咨询
  • 政策资讯
  • 软件产品
  • 4008-929-767
  • 登录
亲亲小保
首页
  • 首页
  • 政策资讯
  • 文章详情

可以单独订立试用期合同吗?

2024-2-6
人事代理

小玫月初入职一家快消公司做前台。入职当天,公司人事表示,根据公司规定,对于新进员工,一律先订立试用期合同,等试用期合格后再订正式合同……小玫对此有些困惑,可以单独订立试用期合同吗?别急,粒粒博士的“一课”马上就要开课了,这就来解读。

可以单独订立试用期合同吗?.jpg


二维码.jpg

关联文章
下一篇

·提醒!事关北京医保定点,有调整!

上一篇

·续签劳动合同可以重新约定试用期吗?

分享

微信

扫描文章二维码分享

企业服务

企业人事社保问题轻松咨询办理

企业人事代理、灵活用工 、人力资源外 包、福利管理 …

员工服务

轻松帮您解决社保问题

社保公积金缴费、社保公积金查询、 社保卡补办、社保转移 …

最新文章

1 员工被拘手机联系不上,能按旷工解除吗?
2 离退休人员别着急,10月起可多渠道申领第三代社保卡
3 异地就医直接结算如何办理,怎么算钱?
4 同学,你的医保已到站!请选择换乘方案→
5 每个月30天,为啥只发21.75天工资?

咨询电话

4008 929 767

客服邮箱

kefu@qinqinxiaobao.com

企业服务

人事代理 灵活用工 人力资源外包 福利采购

更多企业服务

招聘服务 服务链 财税代理 工商代理

员工服务

社保服务 公积金服务 社保转移 社保卡补办

职场常用

职场工具 职场问答 政策资讯 软件产品

亲亲小保

关于我们 公司历程 公司资质 联系我们

关注亲亲小保公众号

©2021北京金色华勤数据服务有限公司 京ICP备14027983号-1 京公网安备 11030102010256号 网站地图 保准牛 德生科技