2021年7月,刚刚大学毕业的小白入职了某游戏公司,双方签订了5年劳动合同。去年五一期间,小白向单位提出了年休假申请,将自己5天的年休假都用完了。去年9月,小白大病了一场,前前后后共请了2个多月病假。最近,人事部门通知小白,由于小白去年病假天数超过2个月,今年的年休假就没有了。单位说得对吗?粒粒博士,小白今年的年休假到底有没有?
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