一、网上申报操作

1.单位登录北京市人力资源和社会保障局官方网站，点击“热点服务”中“社保网上服务”；

2.点击“单位业务”→“单位登录”；

3.打开电子营业执照APP、微信或支付宝“电子营业执照”小程序扫描登陆界面的二维码。

4.参保单位登录北京市社会保险网上服务平台，点击“在职职工管理”→“社会保险、就业、劳动用工备案统一登记与维护” →“零星新增”；

5.进入零星新增页面；输入证件类型、证件号码、姓名后，点击“获取共享信息”，并填写补充其他信息，点击“提交”。

6.可获取数据共享的增员业务即时办结；无数据共享的单位，将收到如下提示，单位可点击查看并打印受理通知单，扫描受理通知单右上方二维码查询办理进度。

二、前台受理

1.所需材料：

（1）《北京市社会保险登记业务申请表（单位）》（纸质，加盖公章）；

（2）身份证明材料（未获取到共享数据的，需查验后留存高拍件）；

身份证明材料按照不同人群分为以下几类：

①  一般人员：身份证或户口本首页、本人页；

②  外籍人员：护照本人页或《外国人永久居留证》正反面。查验材料原件高拍影像，其中无《外国人永久居留证》的人员需额外提供以下就业证件之一：《外国人工作许可证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》、《北京市海外高层次人才工作居住证》、《中华人民共和国外国人工作许可通知》之一。

③  港澳人员：港澳居民居住证或港澳居民来往内地通行证；

④  台湾人员：台湾居民居住证；

⑤  华侨：护照；

⑥  管理岗位、专业技术性岗位女职工超过“原法定退休为50周岁女职工的新法定退休年龄参保的，另需提供：

a.能体现其“原法定退休年龄为50周岁女职工的新法定退休年龄”时的管理性或专业技术性岗位证明材料（如《劳动合同书》、《干部履历表》、任免材料等）或灵活就业参保缴费证明，若“原法定退休年龄为50周岁女职工的新法定退休年龄”时点未正常缴费，个人提供灵活就业承诺书。

b. 现单位参保时管理岗位或专业技术性岗位证明材料(如《劳动合同书》、《干部履历表》、任免材料等)。

2.受理科室：登记科（社保中心三层C区）

3.办结时限：5个工作日（有数据共享的即时办结）

职工减员

用人单位与员工解除或终止劳动关系后，应及时申报社保减员并如实填报个人停止缴费原因。失业保险经办机构将依据用人单位填报的原因，审核离职人员是否符合领取失业保险金或失业补助金的资格。如单位未如实填报，需承担相应法律责任。