社保缴费断缴了好几次,请问会影响退休吗?

不影响! 养老保险个人账户和缴费年限,都可以间断累计!参加养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金。 注意:此处缴费年限是“累计缴费年限”,不要求“连续”缴费。 按照我国目前的养老金计算办法,城镇职工退休养老金与以下因素有关: 1、本人累计缴费年限; 2、本人历年缴费水平(平均指数); 3、本人退休年龄; 4、退休时当地社会平均工资。

灵活就业人员参加职工养老保险是否划算?

参加职工养老保险的灵活就业人员,领取的养老金受社会平均工资、缴费标准、缴费年限、个人账户计息利率、退休年龄等诸多因素影响,难以完全准确计算。根据现行政策,假设均从2021年1月开始缴费,社会平均工资每年增长6%,个人账户储存额(缴费的40%计入个人账户)4%复利计息,实际缴费15年且每年均按社会平均工资的60%或100%缴费,不同开始缴费年龄和缴费标准对应的养老金水平如图。 一般来说,养老金每年还有5%左右的增长。上述测算结果仅作参考,退休待遇需根据实际情况和退休时政策确定。

失业金一生只能领一次?

失业金即失业保险金,没有一生只能领一次失业金这项规定。失业金单次领取期限最长为24个月,而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新就业并参保,再次失业后符合申领条件的,还可以继续申请失业保险金。

参加工作可不可以不缴社保,多拿工资?

这是不行的,不符合国家《社会保险法》的规定。 按照法律规定,用人单位应该在用工之日起30天内,为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议,让员工放弃参保,这种协议是不受法律保护的,员工的权益会受到损害,单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住,参加工作后是一定要参保的。

医保断缴三个月,余额就清零?真的假的

如果职工医保断缴3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。

公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗?北京通上查社保有医保养老断了是怎么回事?

您好,北京社保不可以单独缴纳医疗保险,都是五险(医疗保险和生育保险已合并)一起缴纳的。2020年由于疫情影响,国家为企业减负,减免了养老保险的单位部分。如果您查到的是2020年度的,那因为养老保险减免政策的原因,养老保险的缴费年限不受影响。

以下是社保的相关问答
提问者 18******133

社保在两个单位同时都交了,到退休时合并缴费,缴费基数会增高吗?

你这属于重复参保,养老金不会因此变高,因为只能清退一个,保留一个。 首先你这个问题就很奇怪,到退休时合并缴费,缴费基数会增高吗?退休时已经不用缴费了,不存在缴费基数是否变高的问题,你的意思应该是想问养老金会变高吗? 其实你的养老金并不会因此变高,你不能够领取两份养老金,因为你这是属于重复参保,最终是不能够合并的,只能保留一个,然后清退另外一个。 在单位参保属于参加职工养老保险,你在两个单位都参加了,意味着同时参加了两份职工养老保险,按理说,在同一个地区,不可能让你在两个单位同时缴纳的,有可能你是在异地缴纳了一份职工养老保险。 很多人天真的以为我在本地和异地各缴纳一份养老保险,退休后就能领取两份养老金了,那这样岂不是很好? 但这样的想法真的是太天真了!因为国家是不允许重复参保,重复领取养老金的。 对于这种情况,你需要选择保留一份养老保险,然后清退另外一份,清退的时候只退还个人账户储蓄额,单位缴费的部分不退还给本人,直接充公给养老保险基金。而且,养老保险缴费年限也不能合并计算,只能计算保留的那一份的养老保险缴费年限。 可见,重复参保是没有意义的,所以不要动了歪心思想着同时缴费两份养老保险,领取两份养老金,这是行不通的,到头来吃亏的只能是自己。
提问者 17******928

刚刚在银行办完社保卡并成功激活。可经办人员告诉我明天还要来完成二次激活,为什么?

社保卡有两个功能,可能是你其中一个功能没有激活。 可能是有一个功能尚未激活 因为很多人不知道,社保卡现在一般是有两大功能,第一是社保功能,第二是金融功能。社保卡需要在激活后才能正常使用,如果社保功能没有激活的话,社保的相关业务,比如说看病就医,药店买药就无法正常使用。 如果银行金融功能没有激活,那么,社保卡的银行账户相关业务,比如说存取钱、汇款转账、刷卡消费,养老金、失业金等社保待遇的领取等就无法正常使用。 社保功能的激活,途径是比较多样的,可以去当地的社保部门的现场窗口进行激活,可以在定点医院和药店进行激活,还能在发卡银行柜台进行激活。 而金融功能的激活,只能到社保卡发卡银行的营业网点激活。 为什么说你的社保卡已经激活了,第二天还要再去激活呢? 可能是当天银行只给你激活了社保卡的金融功能,社保卡的社保功能还没有激活,比如说第一天可能遇到了社保系统的维护等原因,没有给你进行一次性全部激活,所以需要你第二天等系统正常的时候再去激活社保功能。 目前,很多地方在银行激活金融功能时,可现场激活社保功能,也可直接联动激活社保功能,一次性就办结社保卡金融功能和社保功能激活。 需要注意的是,不管是激活社保功能,还是金融功能,都需要带着社保卡和身份证等有效身份证件。 尤其是现在养老金都要通过社保卡来发放和领取了,这其中最关键的就是要激活社保卡的金融功能,才能够正常领取养老金。
提问者 15******284

老家交了7、8年农保,现在单位又交了社保,家里的农保怎么办?

如果你在单位的社保缴费满了15年,那么,家里的农保是可以转入职工养老保险的。 你所说的农保就是指现在的城乡居民养老保险,而你在单位参加的是职工养老保险,按照国家的规定,不能够重复参保,养老金也不能够领取两份儿。 由于职工养老金的待遇要远高于城乡居民养老金,目前,职工养老金人均水平接近3000元,而城乡居民养老金每月只有162元,所以,你既然在单位参加了职工养老保险,建议你缴费满15年,领取职工养老金,到时候,城乡居民养老保险是可以转入到职工养老保险的。 那么,城乡居保该怎么转呢? 按照人社部2014年出台的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定,如果你既参加了职工养老保险,又参加了城乡居民养老保险,那么,职工养老保险缴费满15年,城乡居民养老保险可以转为职工养老保险。 那具体该怎么转呢?首先,城乡居民养老保险的个人账户储蓄额全部转入到职工养老保险个人账户,不过,缴费年限并不算数,城乡居民养老保险的缴费年限不能够合并或折算为职工养老保险缴费年限。 简单点来说,只有个人账户金额能转,缴费年限不能转。 当然,还有另外一种情况,如果说你的职工养老保险缴费不够15年,那么就只能把职工养老保险转为城乡居民养老保险了。 职工养老保险转为城乡居民养老保险时,可以全部转的,个人账户储蓄额全部并入,缴费年限也可以折算为城乡居民养老保险的缴费年限。 综上所述,可以看出,尽量在单位缴费满15年,然后把城乡居民养老保险转为职工养老保险,领取职工养老金,这样更为划算一些。
提问者 19******125

请问,我今年51周岁了,还没有交过社保的,现在可以一次性补交吗?

不能一次性补交了,你只能按年缴费,最早在66岁领取养老金。如果你是女工人的话,退休年龄50岁,那你现在51岁,已经超过了法定退休年龄,属于超龄人员。 人社部早在2016年就下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,明确对于超过法定退休年龄的人,不能通过一次性补缴的方式,违规纳入职工养老保险参保范围。 如果你是男性的话,退休年龄是60岁,尼距离退休年龄还有9年时间,如果现在开始参保缴费的话,到60岁只缴费了9年。 只能66岁退休领取养老金 而养老保险最低缴费年限是15年,到时还差6年怎么办呢?到时能不能一次性补缴呢? 也是不可以的,国家已经叫停了一次性补缴的做法。 按照人社部上述通知,对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。 所以,51岁时你不能一次性补缴,60岁时也不能一次性补缴。 而如果你要想领取养老金,你只能选择延长缴费,一直到66岁延长缴费满15年才能领取养老金。 需要说的是,如果你曾在2011年7月1日社保法实施前参保过,那么你是不用到66岁的,可以到65岁。 为什么呢?因为人社部规定,在社保法实施前参保的,在延长缴费5年后还达不到最低缴费年限的,可以一次性补缴到最低缴费年限。 不过,由于你说你一直没有参保缴费,所以这个政策也是无法享受的。你只能乖乖的延长缴费到66岁领取养老金。 这就警示我们,养老保险参保要趁早。男性最好45岁前参保,女性最好35岁前参保,这样才能够在达到法定退休年龄时,刚好缴费15年,达到领取养老金的条件。
提问者 19******604

“个人参保”比“单位参保”领的养老金要少吗?是真的吗?

并不会少,而在缴费基数和缴费年限一样的情况下,养老金是一样多的。只不过,单位参保缴费更少。对于女性来说,退休年龄会有所差别。 个人参保的养老金不会比单位参保少 单位参保的话,养老保险个人缴费比例8%。 个人参保的话,缴费比例20%,其中8%进入到个人账户,也就是4成缴费进入到个人账户。 由于个人参保和单位参保,养老金的计发办法都是一样的、相同的,也就是按照企业退休人员养老金计发办法。 在缴费基数一样,缴费年限一样,同一个地方个人参保和单位参保的养老金待遇也是一样多的。 举个例子,缴费基数都是5000元,单位参保,个人缴费是8%也就是400元,进入个人账户;个人参保缴费是1000元,同样是400元进入到个人账户。 个人参保缴费要比单位参保多 虽然养老金水平一样,但是通过上述例子可以发现,单位参保个人缴费更少,而个人参保的缴费更高。 因为个人参保的话,其实是相当于承担了单位缴费的那部分,全部缴费都是自己承担的,所以实际缴费负担更重。 女性个人参保退休年龄晚5年 需要特别注意的是,对于女性来说,个人参保和单位参保的退休年龄是不同的。 个人参保也就是灵活就业人员参加职工养老保险,退休年龄一般是55岁。 单位参保的话,女工人的退休年龄是50岁。 可见,个人参保女性的退休年龄比单位参保要晚5年。
提问者 18******868

新农合断交一年再续交行吗?

这当然是可以的,因为新农合是按年缴费,今年缴费就可以享受明年的医保报销待遇。 新农合是自愿参加的,目前已经整合为城乡居民医疗保险,也是允许断缴的,只不过如果你断缴一年,那么第二年你就没有办法享受居民医保报销了。 而且城乡居民医保也没有最低缴费年限的要求,要想享受居民医保的待遇,就要一直缴费,也就是说,60岁以后也是要缴费的. 这一点跟职工医保是不一样的,职工医保你在缴费满最低年限之后,一般是男的25年,女的20年,在退休之后就不用缴费了,但是也可以享受医保报销待遇。 当然,新农合最好也不要断缴,因为如果万一第二年你发生了什么病,就需要自己全部个人掏钱了,虽然居民医保比职工医保的报销比例要低,但一般也是在50%以上,能够减轻一半以上的负担。 2020年的城乡居民医保最低缴费是250元,2019年上涨了30元,虽然缴费上涨了,但是待遇也提高了。 比如现在很多城乡居民都是高血压,糖尿病的患者,这些人多达3亿人,从2019年开始,他们的门诊用药就可以报销了,报销比例达到50%,可能你的一年250元缴费就可以省出来了,是比较划算的。 而这些呢,前提都是你参加了城乡居民医保,断缴的话,就无法享受了。所以最好不要断缴,一直缴费下去。 有的地方还会规定,如果你的连续缴费年限越长,报销比例会适当的提高一些。
提问者 18******615

养老保险选择60%和选择100%缴纳,养老金差距会很大吗?

养老金差距会比较大,尤其是在、当地平均工资和个人缴费水平比较高的情况下。 养老保险选择60%和选择100%缴纳,养老金差距会很大吗? 我们不妨利用人社部推出的养老金测算功能来测算一下。 当地平均工资为6000元,每年工资上涨5%,养老保险个人账户记账利率5%,从2019年到20149年缴费30年的话,养老金分别按照60%和100%缴费,能相差多少钱呢? 按照60%档次缴费,2049年退休的养老金预计可以拿到9377元,其中,基础养老金约6224元,个人账户养老金约3153元。 按照100%档次缴费,2049年退休的养老金预计可以拿到13035元,其中,基础养老金约7779元,人账户养老金约5256元。 可见,养老金差距能达到3658元。当然,这是计算到2049年后的养老金差距。折算到现在的话,预计多出是300多元。 有一个真实案例,一位朋友他自己交的是100%,即每个月交929元,退休开2000出头,同事交的60%每个月交557元退休开1700,也多出了300多元。 可见,这充分体现出了养老金是多缴多得的原则,选择的缴费档次越高,养老金多出的金额越多。 另外,由于按照100%缴费档次的养老金基数更高,所以每年养老金在调整的时候,由于养老金调整是挂钩调整,养老金基数越高的涨得越多,所以,100%养老金比60%的养老金每年都会多出一些,差距会越来越大。 当然,这一切都是建立在你具备足够的经济条件,能够承担100%的缴费档次的基础之上的。因为很多灵活就业人员经济困难,只能承担60%缴费,只能说尽力而为、量力而行吧。
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