社保缴费断缴了好几次,请问会影响退休吗?

不影响! 养老保险个人账户和缴费年限,都可以间断累计!参加养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金。 注意:此处缴费年限是“累计缴费年限”,不要求“连续”缴费。 按照我国目前的养老金计算办法,城镇职工退休养老金与以下因素有关: 1、本人累计缴费年限; 2、本人历年缴费水平(平均指数); 3、本人退休年龄; 4、退休时当地社会平均工资。

灵活就业人员参加职工养老保险是否划算?

参加职工养老保险的灵活就业人员,领取的养老金受社会平均工资、缴费标准、缴费年限、个人账户计息利率、退休年龄等诸多因素影响,难以完全准确计算。根据现行政策,假设均从2021年1月开始缴费,社会平均工资每年增长6%,个人账户储存额(缴费的40%计入个人账户)4%复利计息,实际缴费15年且每年均按社会平均工资的60%或100%缴费,不同开始缴费年龄和缴费标准对应的养老金水平如图。 一般来说,养老金每年还有5%左右的增长。上述测算结果仅作参考,退休待遇需根据实际情况和退休时政策确定。

失业金一生只能领一次?

失业金即失业保险金,没有一生只能领一次失业金这项规定。失业金单次领取期限最长为24个月,而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新就业并参保,再次失业后符合申领条件的,还可以继续申请失业保险金。

参加工作可不可以不缴社保,多拿工资?

这是不行的,不符合国家《社会保险法》的规定。 按照法律规定,用人单位应该在用工之日起30天内,为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议,让员工放弃参保,这种协议是不受法律保护的,员工的权益会受到损害,单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住,参加工作后是一定要参保的。

医保断缴三个月,余额就清零?真的假的

如果职工医保断缴3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。

公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗?北京通上查社保有医保养老断了是怎么回事?

您好,北京社保不可以单独缴纳医疗保险,都是五险(医疗保险和生育保险已合并)一起缴纳的。2020年由于疫情影响,国家为企业减负,减免了养老保险的单位部分。如果您查到的是2020年度的,那因为养老保险减免政策的原因,养老保险的缴费年限不受影响。

以下是社保的相关问答
提问者 18******217

社保个人账户累计本息能提现吗?

养老保险允许退保的四种情况!第一种情况是重复缴纳养老保险的参保人员如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。第二种情况是出国定居个人在达到法定的领取基本养老保险条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。第三种情况是城镇与农村政策无法衔接社保缴费未达到15年,且社保因政策原因无法转移接续的,根据情况可能退保。第四种情况是在职死亡参保个人死亡后,终止基本养老保险关系,个人账户余额依法继承。 退保能退多少钱? 社保缴费分两部分,个人缴费进入个人账户,单位缴费进入统筹账户。进入统筹账户的钱是不会退回来的。能够“退保”的是个人交上去的个人账户未领完的部分。 大概只有个人加公司缴费的三分之一。所以尽量还是交社保够退休年限为好。
提问者 13******494

假设同样工作年限 同样工资 一个月一万 都在北京 事业单位退休金或养老金比企业高多少啊?

机关事业单位退休人员的养老金普遍比较高,这是我们从身边就能感受到的。据统计,“公务员”的养老金能达到普通企业退休人员的三倍!如果说过去主要是由于养老金“双轨”,那么当养老金并轨之后,将来两者间的差距会变小么?答案是:不会。第一部分:缴费正规、稳定不同于企业人员,机关事业单位的缴费严格按照工资缴费,不会拖欠中断。企业职工往往面临着企业少交甚至不交的困境,换工作导致的社保中断也时有发生。第二部分:机关事业单位年金制度年金制度是在职时扣除一部分不需要交税的部分,将来老年时可以领取。在机关事业单位也是严格执行的。有点类似于公积金制度,个人掏一半单位掏一半,将来都归属于个人。而企业虽然也推出了年金制度,但截至目前也只有少数大型国企在使用,未来也将导致养老金的差距。第三部分:机关事业单位的补贴和福利作为企业职工,养老金的来源就只是养老保险的养老基金。而机关事业单位往往在养老金的基础上,还有着一定的补贴、津贴、福利,有专门的发放机构。总体来看,企业职工养老保险本就交的少,再加上“公务员”在基本养老金的基础上,还有着年金和补贴等加持。相当于你有一份而我有三份,可见将来的差距还是不会小的。
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